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    屌丝逆袭最激动人心的例子,莫过于跟着马云的前台最后成了阿里巴巴副总裁。所以,干什么工作不重要,跟着谁干才重要。你的老板是

    广州人才网 / lulu/ 2021-01-25

  • 面试其实就是一场讲故事大赛

    面试其实就是一场讲故事大赛

    我曾经一直在想,在这个魔都上海,最优秀的人到底是什么样的?凡是你能想到的人种我都想到过。然而,你想到的人种不占整体的少数

    广州人才网 / lulu/ 2021-01-25

  • 从员工到总监,我的7年互联网总监经验送给你们!

    从员工到总监,我的7年互联网总监经验送给你们!

    2014年7月27号,加了最后一次班,看着猫扑新版顺利上线,我踏上了飞往北京的飞机。猫扑新版是我能留给猫扑的最后一件作品

    广州人才网 / lulu/ 2021-01-25

  • 高薪原来是这样谈出来的

    高薪原来是这样谈出来的

    引言:“谈薪”不是斤斤计较,而是一份对自己劳动的尊重。如果你自己都不看重自己,谁会看重你呢? 说到面试谈薪,有一个残酷的

    广州人才网 / lulu/ 2021-01-24

  • 2014年服装行业主要岗位薪酬分析报告

    2014年服装行业主要岗位薪酬分析报告

    众达朴信通过半年的数据盘点,进行监测,出具《2014年服装行业岗位薪酬调研报告》,现将主要岗位薪酬盘点结果发布如下。20

    广州人才网 / lulu/ 2021-01-24

  • 30岁之前 别指望挣多少钱!

    30岁之前 别指望挣多少钱!

    人在年轻的时候有时总是比较高傲和浮躁,总是想一口吃个胖子或一步能登上天。而这句话虽然朴实,但我却认为蕴含着深刻的职业定位

    广州人才网 / lulu/ 2021-01-24

  • 发现公司给的工资太低怎么办?

    发现公司给的工资太低怎么办?

    引言:这个世界的真相是:除了走出校门后的第一份工作,你的薪水永远是偏低的。少付你些薪水能给公司带来好处,所以他们当然会这

    广州人才网 / lulu/ 2021-01-23

  • 网购狂欢节双十一即将到来 快递公司月薪过万招人

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    【双11“大考”将至 快递员出现“考前综合症” 】据国家邮政局预计,今年11月11日至16日,快件业务量将达5亿件,各快

    广州人才网 / lulu/ 2021-01-23

  • 让你赢得漂亮升职加薪

    让你赢得漂亮升职加薪

    【导读】身在职场,不管你是职场菜鸟还是职场达人,其实大家都有一些问题不知如何解决。职场中,想升职加薪,光是认真工作是不够

    广州人才网 / lulu/ 2021-01-23

  • 如何在面试过程中与面试官讨论薪资?

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    【导读】:你正在参加一场工作面试,而且事事都进行得顺顺利利。到目前为止,你对于刚才回答的所有问题感觉很不错。接着,这位招

    广州人才网 / lulu/ 2021-01-22

  • 解析升职加薪的10大偏方

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    为及时治愈广大基层群众干部因无法晋升而导致心慌、失眠、精神萎靡等不良症状及由此带来的病痛,本人经多年闭关研究,现开发出治

    广州人才网 / lulu/ 2021-01-22

  • 关于薪酬的六个危险神话

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    薪酬不能替代以信任、乐趣和富有意义的工作为基础的工作环境。他们也知道,关心人所做的事情比担心人的费用更为重要。“零——总

    广州人才网 / lulu/ 2021-01-22

  • “企业工资指导线”究竟指导了谁?

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    最近大家都在议论国企高管的工资高低,其实比这个更为严重的,是从制度层面到现实中的分配不公问题,譬如那个如同鸡肋的企业工资

    广州人才网 / lulu/ 2021-01-21

  • 带薪休假很美,至今很骨感

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    近日,国务院公布《关于促进旅游业改革发展的若干意见》,鼓励职工结合个人需要和工作实际分段灵活安排带薪年休假。南京市劳动保

    广州人才网 / lulu/ 2021-01-21

  • 有些心愿比加薪更重要

    有些心愿比加薪更重要

    和流行的看法相反,和拿到手的工资相比,员工们更看重其他一些事情。如果他们得到了适当的对待,他们愿意拿更少的钱,做更多的工

    广州人才网 / lulu/ 2021-01-21

  • 舞动薪酬激励的“双刃剑”

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    企业人才流失主要有两个原因:一是人才付出努力并为企业做出贡献,但企业却未给予公平的回报;二是企业未能为其提供施展才能的平

    广州人才网 / lulu/ 2021-01-20

  • 解读面试谈薪的经典样句

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    在被问到期望薪资时与企业玩“太极推手”,求职者并不能为自己赢得主动、争取讨价还价的余地。在此与大家分享四个经典的面试谈薪

    广州人才网 / lulu/ 2021-01-20

  • 掌握12个知识点 就能与求职者愉快的谈薪酬

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    做HR时间长了,基本上对方值多少钱心里都是有数的。他把底线亮出来以后,你再和他谈判,就轻松多了,如果他同意这个薪资,我就

    广州人才网 / lulu/ 2021-01-20

  • HR:如何有效与求职者谈论薪酬

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    做HR时间长了,基本上对方值多少钱心里都是有数的。他把底线亮出来以后,你再和他谈判,就轻松多了,如果他同意这个薪资,我就

    广州人才网 / lulu/ 2021-01-19

  • 国企薪酬改革已没有任何退路

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    长期以来,凭借资源优势、政策优势及特权优势的国企,对中国经济的发展起到举足轻重的影响。但是,与此同时,因国企权力的过度集

    广州人才网 / lulu/ 2021-01-19

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